خدمات استشارية

كيفية بناء نظام تقييم كفاءات شامل (Competency Framework)

واتس :- 01125553260

إطار الكفاءات هو خريطة تحدد المهارات والسلوكيات المطلوبة لكل وظيفة داخل الشركة

✅ ما هي الكفاءات؟

تشمل:

مهارات تقنية

مهارات سلوكية

قدرات قيادية

قيم شخصية

✔ توظيف أدق

✔ تقييم أداء عادل

✔ تخطيط ترقية واضح

✔ تحديد احتياجات التدريب

1) تحليل الوظائف

ما المطلوب فعليًا لكل دور؟

2) تحديد الكفاءات الأساسية

مثل

التواصل

حل المشكلات

العمل الجماعي

3) تحديد مستويات لكل كفاءة

مبتدئ – متوسط – متقدم – خبير

4) ربط الكفاءات بالأنظمة

✔ التوظيف

✔ التدريب

✔ التقييم

✔ الترقيات

⭐ النتيجة

✔ شفافية عالية

✔ عدالة

✔ تطوير مستمر

✔ أداء مؤسسي قوي